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  唯德重用
  福建育华作为负责任的集团公司,多年来,我们以"讲究诚信,追求实效,团结进取,永争一流"为信条,从整体上降低生产成本为己任,确定了优质低价、以规模增效益的经营思想,凭借集团全体员工的共同努力,在全局中树立我们"阳光、诚信"的服务形象,全力打造出了一个"诚信育华、阳光育华"的企业品牌。 

  贤者上
  未来三年,公司人力资源发展规划将从社会招聘,校园招聘、高端招聘三个切入点入手。分层次、抓重点,引导员工发展。结合企业发展实际和发展趋势,逐步推进人才队伍建设,努力为企业打造一支总量适当,层级结构合理,专业结构配套的人才队伍。

  适合的就是最好的
  福建育华始终坚持以人为本的经营理念,紧密围绕企业生产经营需要和公司人才发展战略,不断完善人才发展环境,通过多渠道、多方式不拘一格选人才,为适应性人才提供良好的发展平台,推动员工与企业同进步、共发展,构建具有育华特色的人力资源管理体系。 

  竞争激励
  竞争是企业与员工发展的动力。企业在市场竞智、竞勇、竞实力;员工在企业竞岗、竞职、竞薪酬。构建以岗位价值为核心,以员工履职能力和工作业绩为依据的绩效分配机制通过以岗定薪、以能定资、以绩定奖、以市场为参照的薪酬分配方式。努力推动员工薪酬与经营业绩、企业效益的同步增长。



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